六安市人力资源
开展领导力培训场，提升中层管理能力。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能六安市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
公众号原创文章平均阅读量次，互动率提升。
企业文化故事征集活动圆满结束，增强凝聚力。
建立商机报备机制，避免内部销售团队恶性竞争。
车辆管理推行数字化派车系统，油耗及维保费用得到合理控制。
本季度公司成功拓展了[北方/南方等]区域市场，全国布局进一步完善。
核心技术取得突破，完成产品原型机测试。